আপনার টিম কি দায়িত্ব নেয়, নাকি শুধু নির্দেশের অপেক্ষা করে?

From Employees to Accountable Owners of Work

যে প্রতিষ্ঠানে প্রতিটি সিদ্ধান্ত owner-কে নিতে হয়, সেখানে সমস্যা সবসময় কর্মীদের দক্ষতা নয়—অনেক সময় management architecture-এই সমস্যা থাকে।

Role clarity, decision rights, measurable KPI এবং accountability না থাকলে দক্ষ মানুষও ধীরে ধীরে instruction-dependent হয়ে যায়।

একটি ভালো organisation-এ সবাই জানে:

• কী করতে হবে
• কেন করতে হবে
• কতটুকু authority আছে
• ফলাফলের জন্য কে দায়ী

মূল প্রশ্ন: আপনার team কাজ করে, নাকি কাজের দায়িত্বও বহন করে?